Le vertige

Dernièrement, la boîte m’a envoyés, mes collègues et moi, à Barcelone pour y faire un incentive. Un événement dont je me serais abstenu, à la base. Je suis déjà bien assez souvent en déplacement pour le travail, et n’ai pas particulièrement envie de trouver d’autres raisons d’être loin de ma famille. Mais refuser d’y participer aurait été mal perçu par ma hiérarchie (et ce genre de refus peut se payer très cher, là où je travaille), et je me suis donc fondu dans le moule. Et curieusement, j’ai apprécié l’aventure. Les missions présentées durant le séjour étaient fortement axés sur l’esprit de groupe, et m’ont permis de voir mes collègues sous un autre angle. Et même, pour certains, de déceler en eux des qualités difficiles à déceler dans le cadre du travail. Depuis ce rassemblement, je discute avec eux quand je les croise. Dans l’ensemble, cet incentive a permis de tisser des liens. Parce que quand vous vous retrouvez (littéralement) dans le même sac qu’un collègue pour une course en sac, ça crée de véritables liens ! Le meilleur, à mon sens, ça reste les animations qui mettaient en avant la créativité de chacun. Depuis le temps que je travaille, j’ai pu observer que s’il y a bien une aptitude sur laquelle le monde du travail fait généralement l’impasse, c’est le sens de l’innovation des salariés. Le potentiel créatif est broyé par une hiérarchie sourde aux propositions d’en bas, au sein de laquelle le salarié un peu créatif apprend à garder pour lui ses idées. Dans mon ancienne boîte, j’entendais régulièrement des collègues durant la pause café suggérer des idées particulièrement pertinentes pour le développement de l’entreprise, idées qu’ils se sont bien gardés de présenter au patron parce qu’ils étaient convaincus que ça importunerait. Et voilà comment les meilleures idées peuvent passer à la trappe, juste parce qu’une structure vénérable brise la créativité. J’ai décidément été ravi de cet incentive à Barcelone. Voilà le site de l’agence qui l’a mis en place, si ça vous intéresse. J’ai vraiment goûté comment chacun était amené à participer de manière active en nous sortant de notre zone de confort. En savoir plus en suivant le lien sur le site du spécialiste reconnu de voyage entreprise à Barcelone.

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